Le RGPD s'applique à toutes les entreprises traitant des données personnelles de salariés. Les sanctions peuvent atteindre 4% du CA mondial ou 20 millions d'euros.
Les services RH traitent quotidiennement des données personnelles sensibles : identité, santé, rémunération, évaluations, absences. Le RGPD impose des obligations strictes dont le non-respect peut entraîner des sanctions allant jusqu'à 4% du chiffre d'affaires mondial. Cette formation d'une journée vous met en conformité.
DRH, RRH, responsables paie, DPO et juristes en charge de la conformité RGPD dans le domaine RH.
Prérequis : Aucun prérequis
1 jour de formation avec audit de vos pratiques et modèles de documents (registre des traitements, mentions d'information). Groupes de 12 participants maximum.
Plan de développement des compétences ou OPCO. Un investissement minime au regard des sanctions CNIL potentielles.
La directive européenne 2023/970 impose un cadre réglementaire ambitieux en matière de transparence des rémunérations.…
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Réponse sous 24h. Formation sur toute la France.