Formation recommandée dans le cadre de la loi santé au travail du 2 août 2021, qui a remplacé la QVT par la QVCT pour recentrer la démarche sur les conditions concrètes de travail
La QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de Travail) est devenue un enjeu central pour les élus du CSE depuis la loi santé au travail du 2 août 2021. Cette formation de 2 jours vous apprend à diagnostiquer la QVCT dans votre entreprise, à proposer des actions d'amélioration concrètes et à contribuer activement à un accord QVCT.
Élus CSE (titulaires et suppléants) et membres de la CSSCT souhaitant s'investir dans la démarche QVCT de leur entreprise. Formation complémentaire à la formation SSCT, avec un focus spécifique sur la qualité de vie au travail.
Prérequis : Formation SSCT initiale recommandée (non obligatoire)
2 jours de formation en présentiel ou en classe virtuelle interactive. Groupes de 12 participants maximum. Approche participative avec diagnostic, cas pratiques et retours d'expérience.
Budget de fonctionnement du CSE ou négociation avec l'employeur pour une prise en charge au titre de la formation SSCT complémentaire des membres du CSE.
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