Aller au contenu principal
SocialFormation.fr
🏛️ CSE & Représentants du Personnel✅ Obligatoire

Formation SSCT — Renouvellement de Mandat

3 jours 12 pers. max📋 intra, inter, visio

Obligatoire à chaque renouvellement de mandat pour tous les membres du CSE (art. L.2315-17 du Code du travail). Durée réduite à 3 jours car les fondamentaux ont été acquis lors du premier mandat.

La formation SSCT de renouvellement permet aux élus expérimentés d'actualiser leurs compétences et d'approfondir leur expertise en santé, sécurité et conditions de travail. Animée par un ancien juge des prud'hommes, elle intègre les dernières évolutions législatives — notamment la loi santé au travail de 2021 — et les jurisprudences les plus récentes de la Cour de cassation.

Objectifs de la formation

  • Actualiser ses connaissances sur les évolutions législatives et jurisprudentielles en santé-sécurité
  • Approfondir l'analyse des accidents du travail et des situations complexes
  • Maîtriser les apports de la loi santé au travail du 2 août 2021
  • Renforcer sa capacité à proposer des mesures de prévention innovantes
  • Construire un plan d'action SSCT pour le nouveau mandat

Public concerné

Élus CSE (titulaires et suppléants) renouvelant leur mandat et ayant déjà suivi la formation SSCT initiale de 5 jours. La formation s'adresse également aux membres de la CSSCT souhaitant actualiser leurs compétences.

Prérequis : Avoir suivi la formation SSCT initiale lors d'un précédent mandat

Programme détaillé

  • Évolutions législatives depuis votre dernier mandat
  • Loi santé au travail 2021 : impacts pratiques sur le DUERP, le passeport prévention, la CSSCT
  • Jurisprudence récente en matière de santé-sécurité au travail
  • Bilan de votre action SSCT du mandat précédent : forces et axes d'amélioration
  • Quiz de positionnement sur les nouvelles obligations

Modalités pratiques

Formation de 3 jours en présentiel (dans vos locaux ou dans nos centres) ou en classe virtuelle interactive. Groupes de 12 participants maximum. Chaque participant reçoit un support actualisé et un plan d'action personnalisé pour son nouveau mandat.

Financement

Financement intégral par l'employeur : frais pédagogiques, frais de déplacement et d'hébergement, maintien de la rémunération. Mêmes conditions que la formation initiale (art. L.2315-18 du Code du travail).

Questions fréquentes

Formations complémentaires

🏛️ CSE & Représentants du Personnel✅ Obligatoire

Formation SSCT — Santé, Sécurité et Conditions de Travail (1er Mandat)

5 jours12 pers. max

La formation SSCT (Santé, Sécurité et Conditions de Travail) est un droit fondamental et une obligation légale pour tous les élus du CSE. Conçue par u

Voir le programme
🏛️ CSE & Représentants du Personnel✅ Obligatoire

Formation CSSCT — Entreprises de 300 salariés et plus

5 jours12 pers. max

La CSSCT (Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail) est la commission spécialisée du CSE qui traite en profondeur les questions de santé et

Voir le programme
🏛️ CSE & Représentants du Personnel💡 Recommandée

Formation QVCT pour les Élus du CSE

2 jours12 pers. max

La QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de Travail) est devenue un enjeu central pour les élus du CSE depuis la loi santé au travail du 2 août 2021.

Voir le programme

Outils pratiques

Nos formations par département

Prêt à former vos équipes ?

Demandez votre devis personnalisé

Réponse sous 24h. Formation sur toute la France.