Formation stratégique unique : animée par un ancien juge des prud'hommes, elle offre une vision des deux côtés du contentieux.
Le contentieux prud'homal coûte cher — en argent, en temps et en image. Mieux vaut prévenir que guérir. Cette formation unique de 2 jours est animée par un ancien juge des prud'hommes, qui vous livre les clés pour comprendre la logique des juges, anticiper les risques et constituer des dossiers solides.
DRH, juristes d'entreprise, responsables des relations sociales et dirigeants confrontés (ou souhaitant éviter d'être confrontés) à des contentieux prud'homaux. La formation bénéficie de l'expertise unique d'un juge en exercice.
Prérequis : Expérience en gestion RH ou connaissances en droit du travail
2 jours de formation avec des simulations d'audience devant un juge prud'homal. En présentiel (recommandé) ou en classe virtuelle. Groupes de 12 participants maximum.
Plan de développement des compétences. Le coût de cette formation représente une fraction du coût d'un seul contentieux prud'homal perdu.
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