Formation stratégique pour doter les managers de réflexes juridiques en matière disciplinaire et éviter les erreurs qui engagent la responsabilité de l'entreprise
Le manager est en première ligne face aux fautes de ses collaborateurs. Mais sans les bons réflexes juridiques, une réaction inadaptée peut compromettre toute procédure disciplinaire et engager la responsabilité de l'entreprise. Cette formation d'une journée donne aux managers les clés pour réagir correctement.
Managers de tous niveaux : chefs d'équipe, responsables de service, directeurs opérationnels. Aucun prérequis juridique : la formation est conçue pour des opérationnels, pas pour des juristes.
Prérequis : Aucun prérequis juridique — formation opérationnelle accessible
1 jour de formation avec 80% de cas pratiques issus du terrain. En présentiel dans vos locaux (intra) ou en classe virtuelle. Groupes de 15 participants maximum.
Plan de développement des compétences ou OPCO pour les entreprises de moins de 50 salariés.
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