📚 Formation Professionnelle & GPEC✅ Obligatoire
Plan de Développement des Compétences
1 jour12 pers. max
Le plan de développement des compétences est l'outil stratégique de la politique de formation de l'entreprise.…
Voir le programme📚 Formation Professionnelle & GPEC💡 Recommandée
GEPP/GPEC — Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels
2 jours 12 pers. max📋 intra, inter, visio
Obligation de négociation triennale pour les entreprises ≥300 salariés
La GEPP est un outil stratégique d'anticipation des mutations économiques et technologiques.
Objectifs de la formation
- Comprendre le cadre légal de la GEPP
- Réaliser un diagnostic des emplois et compétences
- Construire une cartographie des métiers
- Négocier un accord GEPP
Public concerné
DRH et responsables GPEC/GEPP.
Prérequis : Connaissances en gestion RH
Programme détaillé
- •De la GPEC à la GEPP : évolution du cadre légal
- •Obligation de négociation triennale (≥300 sal.)
- •Diagnostic des emplois : méthodes et outils
- •Cartographie des métiers et des compétences
Modalités pratiques
2 jours de formation avec ateliers de cartographie.
Financement
Plan de développement des compétences ou OPCO.
Questions fréquentes
Formations complémentaires
📚 Formation Professionnelle & GPEC✅ Obligatoire
Entretien Professionnel — Obligation Légale
1 jour15 pers. max
L'entretien professionnel est une obligation légale tous les 2 ans, assortie de sanctions financières.…
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Financement de la Formation — OPCO et Dispositifs
1 jour15 pers. max
Optimiser le financement de la formation professionnelle est un enjeu clé pour les entreprises.…
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