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💶 Paie & Administration✅ Obligatoire

Congés Payés — Réforme 2024

1 jour 15 pers. max📋 intra, inter, visio

Réforme applicable immédiatement (loi du 22 avril 2024)

La réforme des congés payés de 2024 bouleverse les règles d'acquisition pour les salariés en arrêt maladie.

Objectifs de la formation

  • Comprendre les changements de la loi du 22 avril 2024
  • Appliquer les nouvelles règles d'acquisition pendant l'arrêt maladie
  • Gérer le report des congés non pris
  • Informer les salariés conformément à la loi

Public concerné

Gestionnaires de paie et responsables RH.

Prérequis : Pratique de la paie

Programme détaillé

  • Arrêts Cour de cassation du 13 septembre 2023
  • Loi du 22 avril 2024 : contenu et entrée en vigueur
  • Acquisition de congés pendant l'arrêt maladie
  • Report des congés non pris : délai de 15 mois
  • Obligation d'information du salarié
  • Impact sur la paie et les provisions

Modalités pratiques

1 jour de formation d'actualisation.

Financement

Plan de développement des compétences ou OPCO.

Questions fréquentes

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