🧠 QVCT & Santé au Travail✅ Obligatoire
Prévention des Risques Psychosociaux
2 jours12 pers. max
La prévention des RPS est une obligation légale renforcée par la loi santé au travail de 2021.…
Voir le programme🧠 QVCT & Santé au Travail💡 Recommandée
Droit à la Déconnexion et RPS Numériques
1 jour 15 pers. max📋 intra, inter, visio
Obligation de négociation pour les entreprises ≥50 salariés (loi Travail 2016)
Le droit à la déconnexion est un enjeu croissant à l'ère du télétravail généralisé.
Objectifs de la formation
- Connaître le cadre juridique du droit à la déconnexion
- Identifier les risques liés à l'hyperconnexion
- Rédiger une charte de droit à la déconnexion
- Mettre en place des mesures concrètes de prévention
Public concerné
DRH, managers et responsables de la prévention.
Prérequis : Aucun prérequis
Programme détaillé
- •Cadre légal : loi Travail 2016, ANI télétravail
- •Obligation de négociation et charte
- •RPS numériques : infobésité, charge mentale, isolement
- •Hyperconnexion : impacts sur la santé
- •Outils de régulation : charte, bonnes pratiques, outils techniques
- •Cas pratiques et plan d'action
Modalités pratiques
1 jour de formation avec ateliers pratiques.
Financement
Plan de développement des compétences ou OPCO.
Questions fréquentes
Formations complémentaires
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Piloter une Démarche QVCT
2 jours12 pers. max
La QVCT est devenue un enjeu stratégique pour les entreprises, renforcé par la loi santé au travail de 2021.…
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