🔍 Recrutement & Emploi💡 Recommandée

Intégration et Onboarding — Cadre Légal

1 jour 15 pers. max📋 intra, inter, visio

Formation recommandée pour sécuriser les embauches

L'intégration d'un nouveau salarié est encadrée par de nombreuses obligations légales.

Objectifs de la formation

Maîtriser les formalités obligatoires d'embauche
Organiser un parcours d'intégration conforme
Gérer la période d'essai dans les règles
Remettre tous les documents obligatoires

Public concerné

RRH et assistants RH en charge de l'onboarding.

Prérequis : Aucun prérequis

Programme détaillé

•DPAE : déclaration préalable à l'embauche
•Visite d'information et de prévention
•Remise du contrat et des documents obligatoires
•Affiliation mutuelle et prévoyance
•Période d'essai : durée, renouvellement, rupture
•Livret d'accueil et formation sécurité

Modalités pratiques

1 jour de formation avec check-list opérationnelle.

Financement

Plan de développement des compétences ou OPCO.

Questions fréquentes

Formations complémentaires

📊 DRH & Juristes RH💡 Recommandée

Droit du Travail — Fondamentaux pour les RH

2 jours15 pers. max

Les fondamentaux du droit du travail sont indispensables pour tout professionnel des ressources humaines. Cette formation de 2 jours, conçue par un an…

Voir le programme

🔍 Recrutement & Emploi💡 Recommandée

Choisir le Bon Contrat de Travail

1 jour15 pers. max

Le choix du bon contrat de travail est déterminant pour sécuriser l'embauche et éviter les contentieux.…

Voir le programme

Outils pratiques

📝

Générateur de lettres RH

Créez vos courriers conformes

⚖️

Vérificateur procédure

Vérifiez les délais légaux

📊

Simulateur seuils

Obligations par taille

🗓️

Calculateur préavis & CP

Préavis et congés payés

Nos formations par département

Paris (75)Bouches-du-Rhône (13)Rhône (69)Haute-Garonne (31)Gironde (33)Nord (59)

Appeler WhatsApp

Prêt à former vos équipes ?

Demandez votre devis personnalisé

Réponse sous 24h. Formation sur toute la France.

Appeler maintenant WhatsApp Demander un devis