Aller au contenu principal
SocialFormation.fr
Intervention d'urgence disponible

Votre situation ne peut pas attendre

Élections CSE imminentes, contrôle URSSAF, directive transparence salariale, harcèlement — nos experts interviennent dans les délais les plus courts.

2h

Réponse garantie

48h

Intervention sur site

100%

Prise en charge OPCO

Organisme certifié Qualiopi — Réponse même le week-end pour les urgences

Pourquoi intervenir en urgence ?

Certaines situations ne peuvent pas attendre. Un contrôle URSSAF annoncé, des élections CSE dans quelques semaines, une plainte pour harcèlement, l'échéance de la directive transparence salariale qui approche… Dans ces moments critiques, chaque jour compte et le défaut de préparation peut coûter très cher à l'entreprise.

Notre fondateur, ancien juge des prud'hommes, a conçu un dispositif d'intervention rapide pour ces situations d'urgence. Nos formateurs experts sont mobilisables sous 48 heures, en présentiel dans vos locaux ou en visioconférence, avec des programmes condensés qui vont droit à l'essentiel.

Cas d'urgence fréquents

Élections CSE imminentes

Organisation du scrutin, protocole préélectoral, formation des nouveaux élus dans les délais. Intervention possible dès le lendemain.

Contrôle URSSAF annoncé

Préparation express : revue des documents, points de vigilance, sécurisation de la paie. Formation condensée en 1 jour.

Directive transparence salariale 2026

Mise en conformité urgente avant l'échéance de juin 2026. Audit salarial et plan d'action en 2 jours.

Situation de harcèlement

Formation immédiate des managers et du CSE. Procédure d'enquête, mesures conservatoires et prévention.

Contentieux prud'homal imminent

Préparation des dossiers, sécurisation des procédures, formation aux enjeux du contentieux.

Licenciement complexe

Sécurisation de la procédure de licenciement, respect des délais, calcul des indemnités.

Formations disponibles en urgence

🏛️ CSE & Représentants du Personnel✅ Obligatoire

Formation SSCT — Santé, Sécurité et Conditions de Travail (1er Mandat)

5 jours12 pers. max

La formation SSCT (Santé, Sécurité et Conditions de Travail) est un droit fondamental et une obligation légale pour tous les élus du CSE. Conçue par u

Voir le programme
🏛️ CSE & Représentants du Personnel✅ Obligatoire

Référent Harcèlement CSE

1 jour12 pers. max

Le référent harcèlement du CSE est un acteur essentiel de la prévention du harcèlement sexuel et des agissements sexistes en entreprise. Cette formati

Voir le programme
🏛️ CSE & Représentants du Personnel✅ Obligatoire

Élections CSE — Protocole Préélectoral et Organisation

1 jour12 pers. max

L'organisation des élections du CSE est un processus strictement encadré par le Code du travail qui requiert une préparation rigoureuse. Une erreur da

Voir le programme
📊 DRH & Juristes RH⚠️ Stratégique

Licenciements et Sanctions Disciplinaires

1 jour12 pers. max

Le licenciement et la sanction disciplinaire sont parmi les actes les plus risqués en gestion des ressources humaines. Une procédure mal conduite, une

Voir le programme
📊 DRH & Juristes RH✅ Obligatoire

Directive Transparence Salariale 2026 — Mise en Conformité RH

2 jours12 pers. max

La directive européenne 2023/970 sur la transparence des rémunérations va bouleverser la gestion salariale des entreprises françaises. Avec une transp

Voir le programme
👔 Managers & Encadrement✅ Obligatoire

Harcèlement — Prévention pour les Managers

1 jour15 pers. max

Le harcèlement moral et sexuel est un risque majeur pour les entreprises. Les managers, en première ligne, doivent savoir prévenir, détecter et réagir

Voir le programme

Ressources complémentaires

Questions fréquentes

Prêt à former vos équipes ?

Demandez votre devis personnalisé

Réponse sous 24h. Formation sur toute la France.