Obligatoire pour les entreprises ≥1000 salariés — seuil 30% au 1er mars 2026
La loi Rixain impose aux grandes entreprises des objectifs de mixité dans leurs instances dirigeantes.
DRH et dirigeants des entreprises de 1000 salariés et plus.
Prérequis : Aucun prérequis
1 jour de formation avec exercices de calcul et plan d'action.
Plan de développement des compétences.
La directive européenne 2023/970 impose un cadre réglementaire ambitieux en matière de transparence des rémunérations.…
Voir le programmeL'index de l'égalité professionnelle est un outil de mesure obligatoire pour toutes les entreprises de 50 salariés et plus.…
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