Formation RPS pour les Élus du CSE

Objectifs de la formation

• Identifier les 6 catégories de facteurs de risques psychosociaux (rapport Gollac)
• Utiliser les outils de diagnostic RPS adaptés au rôle du CSE
• Construire un plan de prévention des RPS en lien avec le DUERP
• Articuler l'action RPS du CSE avec les obligations de l'employeur
• Accompagner les salariés en souffrance : écoute, orientation, droit d'alerte

Public concerné

Tous les élus du CSE (titulaires et suppléants) et les membres de la CSSCT souhaitant approfondir leurs compétences en matière de prévention des risques psychosociaux. La formation SSCT initiale est recommandée mais non obligatoire.

Prérequis : Formation SSCT initiale recommandée (non obligatoire)

Programme détaillé

Modalités pratiques

2 jours de formation avec de nombreux cas pratiques et mises en situation. En présentiel dans vos locaux ou en classe virtuelle interactive. Groupes de 12 participants maximum.

Financement

Finançable sur le budget de fonctionnement du CSE ou prise en charge par l'employeur sur demande, au titre de la formation SSCT complémentaire des membres du CSE.

Questions fréquentes

Formations complémentaires

Outils pratiques