Formation stratégique recommandée
La relation entre l'employeur et le CSE conditionne la qualité du dialogue social dans l'entreprise.
Dirigeants et DRH en charge des relations avec le CSE.
Prérequis : Aucun prérequis
1 jour de formation stratégique.
Plan de développement des compétences.
Encadrer un salarié élu au CSE ou délégué syndical nécessite de connaître les règles du jeu. Cette formation d'une journée aide les managers à compren…
Voir le programmeLes NAO sont un moment clé du dialogue social en entreprise. Leur bonne préparation est essentielle.…
Voir le programmeLa présidence du CSE est une obligation légale qui requiert la maîtrise de règles précises.…
Voir le programmePrêt à former vos équipes ?
Réponse sous 24h. Formation sur toute la France.