Droit Disciplinaire pour les Managers — Formation Opérationnelle
Le manager est en première ligne face aux fautes de ses collaborateurs. Mais sans les bons réflexes juridiques, une réaction inadaptée peut compromett…
Voir le programmeFormation stratégique pour sécuriser le management quotidien. Le manager engage la responsabilité de l'entreprise par ses actes et ses décisions.
Le manager est le premier représentant de l'employeur au quotidien. Ses décisions, ses paroles et ses actes engagent directement la responsabilité de l'entreprise. Cette formation de 2 jours, conçue par un ancien juge des prud'hommes, donne aux managers les réflexes juridiques essentiels pour sécuriser leur management au quotidien.
Tous les managers, quelle que soit leur expérience : chefs d'équipe, responsables de service, directeurs opérationnels, managers de proximité. Aucun prérequis juridique. La formation est construite pour des opérationnels, pas pour des juristes.
Prérequis : Aucun prérequis juridique
2 jours de formation avec 70% de cas pratiques issus du terrain : mises en situation, analyses de cas, réflexes à acquérir. En présentiel dans vos locaux ou en classe virtuelle. Groupes de 15 participants maximum.
Plan de développement des compétences ou OPCO. Un investissement essentiel pour réduire les risques contentieux liés au management d'équipe.
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Réponse sous 24h. Formation sur toute la France.