Obligation de prévention du harcèlement (art. L.1152-4 du Code du travail)
Le harcèlement moral et sexuel au travail est un fléau qui engage la responsabilité de l'employeur.
DRH, référents harcèlement, managers et tout acteur de la prévention.
Prérequis : Aucun prérequis
1 jour de formation avec cas pratiques et simulations d'enquête.
Plan de développement des compétences ou OPCO.
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