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En tant que manager, vous prenez des décisions quotidiennes qui engagent la responsabilité de l'entreprise. Découvrez les formations pour acquérir les réflexes juridiques essentiels.
Prise de poste managériale : acquérez les 10 réflexes juridiques essentiels du manager.
Maîtrisez le droit disciplinaire et la gestion des absences au quotidien.
Formez-vous à la prévention du harcèlement et à la détection des RPS dans votre équipe.
Si applicable, complétez avec une formation sectorielle (BTP, commerce) adaptée à votre métier.
Commencez par les fondamentaux du droit du travail pour managers, puis approfondissez avec le droit disciplinaire et la prévention du harcèlement. La formation recrutement sans discriminer est obligatoire pour tout manager qui participe au processus d'embauche.
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