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Le secteur sanitaire et médico-social est confronté à des tensions particulières : pénurie de personnel, risques d'épuisement professionnel, contraintes de continuité de service. Nos formations sont adaptées aux CCN de la Santé et du Médico-social.
Continuité de service et droit de grève, travail de nuit et astreintes, burn-out et RPS spécifiques au soin, organisation du temps de travail en 12h, CCN FEHAP, CCN 66, FHP.
Notre fondateur, ancien juge des prud'hommes, connaît les particularités de chaque branche professionnelle. Les cas pratiques et les mises en situation de nos formations sont systématiquement adaptés à votre convention collective et aux problématiques que vous rencontrez au quotidien.
La formation SSCT (Santé, Sécurité et Conditions de Travail) est un droit fondamental et une obligation légale pour tous les élus du CSE. Conçue par u…
Voir le programmeLa prévention des RPS est une obligation légale renforcée par la loi santé au travail de 2021.…
Voir le programmeLe burn-out touche de plus en plus de salariés. Sa détection précoce et sa prévention sont essentielles.…
Voir le programmeLe harcèlement moral et sexuel au travail est un fléau qui engage la responsabilité de l'employeur.…
Voir le programmeNos formateurs connaissent votre convention collective et ses spécificités. Cas pratiques et exemples issus de votre secteur d'activité.
Chaque formation est adaptée aux enjeux de votre branche professionnelle et aux problématiques que rencontrent vos équipes au quotidien.
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